Beschreibung
Schon einmal etwas von psychologischer Sicherheit am Arbeitsplatz gehört? Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz bezeichnet ein Arbeitsklima, in dem sich Mitarbeiter sicher fühlen, sie selbst zu sein und ihre Gedanken, Ideen und Bedenken ohne Angst vor negativen Konsequenzen äußern können. In einem solchen Umfeld werden Fehler als Lernchancen gesehen und es herrscht ein Klima des Vertrauens und der Offenheit. Diese Sicherheit fördert Kreativität, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum, wodurch Teams effizienter und innovativer arbeiten können. Trifft das auf dich und dein Arbeitsumfeld zu? Möchtest du …
… mehr über dich und deine Rolle im Team lernen
… lernen, wie man Vertrauen und Offenheit im Team fördern kann
… dich weiterentwickeln und dich in deinem Team besser verstanden fühlen
Nutze die Gelegenheit und besuche den ausgeschriebenen Workshop von zwei auf diesem Gebiet erfahrenen Coaches.
